Dos décadas en RR.HH. ayudando a líderes a hacer crecer negocios a través de sus equipos.
Liderando 60+ países, engagement de 67% a 96%, rotación <3%.
Sin discursos vacíos, desde dentro del negocio.
Para líderes que se niegan a elegir
Escribo para líderes de Recursos Humanos y de Negocio que:
Hablan de personas en el idioma del CEO y del CFO
Saben que su mayor palanca de crecimiento es la capacidad humana
No quieren "balancear" bienestar y resultados — quieren integrarlos
